大发棋牌骰宝大全网>综合知识> 正文 2019-10-24 01:10

班主任简介100字(班主任个人简介100字)

班主任个人简介100字

班主任个人简介100字

从教以来,敏而好学,专业理论在教学实践得到娴熟的运用与展示。多年如一日,爱岗敬业,为人师表,用心呵护着每一位学生,善于做学生的思想工作,将管理经验融入到日常教学和管理当中。让每个学生成人成材,赢得了学生的爱戴和社会的尊重。用智慧和劳动去创造一个更加理想的境界。”作为一位教师的格言,实现了自己的人生价值。

优秀班主任简介150字

班主任风采简介

我从教多年来,全心全意地带好每一届学生,通过多年的精心、爱心、潜心的教育,培养了学生优秀的道德品质和良好的学习习惯。
精耕细作,精细管理。以爱为桥,倾心教育。业务精湛,爱岗敬业。在教学上认真备课、认真上课,并动脑筋钻研业务,虚心学习新课标及现代新的教学方法,及时批改作业,耐心辅导学生,对学生严而有度,与学生真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为自己是值得信赖的教师,又是亲密的好朋友,值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢,同学们总喜欢上自己的课,任课班级教学成绩始终位于同年级前茅,受到了学生及学生家长的好评,通过勤奋的工作,不断的汲取,提升自己。
一路艰辛一路歌。当一名班主任容易,当一名优秀的班主任就很难,但也很快乐!

班主任简介100字模板

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我们是X年纪X班,是一个拥有XX人的集体。班训是XXXX,在班主任和班长的带领下,班级同学团结一心,积极进取。(举例体现班级团结,如运动会啦班级比赛啦等等)班级有很多多才多艺的同学,比如爱唱歌的XX,在学校XX比赛还得过奖,还有爱画画的XX,平常的黑板报都是她亲自操刀,还有有着文学细胞的XX,每次都被当做范文在班级朗读……我相信我们班级会成为年级里最出色的一个集体!

简历上的管理工作(含班主任工作)怎么填

简历上的管理工作(含班主任工作)怎么填

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
1.个人基本情况;
2.教育背景,经历;
3.工作经历;
4.个人特长;
5.证书及相关资料;
6.如果自己对简历要求高的话,又不知道应该怎么做才好,其实也可以到网上找人代做的啦,我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业,我之前在那做过

一、用爱心感染学生。

作为班主任,关心学生她就像关心自己的孩子一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每周检查宿舍,她先看看宿舍卫生是否干净,学生床铺是否整齐,遇到气温变化的时候,她还会提醒同学们增减衣物、棉被等等。每次考试前她会提醒同学们做好充足的准备、各种证件、学习用具要带齐。集体活动前她要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐她几乎事事关心。学生生病时,她带去看病。家长感激,学生感动。她认为:这些看起来很平常,但这些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、善于做学生的思想工作是班级各项工作的基础。

她一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。她还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!他所带的班级班风正学分浓,班级成绩名列第一,没有出过严重的违纪事件,这一切都要归功于她的思想工作成绩。

三、善于组织和管理学生。

班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,她都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且还培养了班干部的组织能力。就拿现在的班级来说吧,现在班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。晨会、早读、等日常工作都由班长负责;每个时间段都设有具体的安全员,教室内的黑板报由宣传委员负责,

班主任个人简历怎么写

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1 教师应聘的要则
随着教师外出应聘越来越多,在此将成功的宝贵经验分享给大家。在出门应聘之前一定要做好充分准备,以备万一。
1、一定要准备好自己的材料,总的来说:毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要。到南方应聘一定要突出自己的授课水平,最好多准备讲课方面的材料,让人家感觉到你有真材实学。至于那些先进一类的放到最后面,南方对此不太在意。
2、要多找几所学校进行应聘,对得起自己的路费。南方学校竞争比较激烈,大批民办学校的教师在此守株待兔。每当一所学校招教师时,他们是第一批得到信息的。因此,要有冲锋陷阵的心理准备。每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争,因此要做好,此处不留爷,自有留爷处的二手准备,不行马上换学校应聘。这也是教师要出来应聘时要三思的,如果自纣没有真才实学,混子型的教师奉劝你就不要去应聘了,往往是白搭路费。
3、南方招聘方式,大多是过五关斩六将型。比如一个职位经过投递材料有二百教师应聘。第一关,面试:只要你不太难看,说话流利基本都过关(个别学校要求身高)。第二关:考试,多为招聘学校的高考模拟题,难度中上,考试后发榜,多数都集中于八十分左右(南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜,进行公示),个别突出的入围。此时基本甩掉绝大多数。只剩二三十人左右。第三关:说课或试讲或二者兼有:安排一个比较大的教师,要试讲的教师进行备课,然后分别进行试讲,此处比较见真功夫。南方校一般不当场拍板,而是录下象来进行研究。确定入选教师。第四关:体检:如果在试讲后通知你去体检,恭喜你,你已经得到了入门证。第五关:试教。如果你已经体检通过,一般都有一个试教期,一到三个月不等,试教期内拿基本生活费。基本都能合格。第五关:如果试教合格(没什么意外的话就合格),交一个教案和教学体会,校长签字,补发试教全部工资,开始调档案,你就是南方人了(聘用制的除外)。
4、要注意所聘学校的发展前途:看其学校位置、学校规模、师资力量、领导重视你的程度。尤其是广东,从03年开始打造教育强省,大规模扩校,重点校基本都投资上亿来扩校区,如果你发现你去应聘的校区很小,一定要三思而后行,因为这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校,发展前景欠佳,因为南方老师工资构成是:财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成。而财政工资和全国通行的,并不高,重点是后面几块。
5、要注意待遇,如果应聘上,就可以证明你是个人才,一定要提条件。到南方来,薪水,只要是公立校,不用你提,肯定让你笑口常开。所以不用管,你提了也不管用,全校都是一个标准。最重要的一定要提自己的要求:把免费的房放在第一位。然后不要忘了孩子的入学问题,爱人的工作问题这三大问题。如果你被聘上了,多数学校会给你解决,南方对闯五关斩六将的教师是很看重的。
6、应聘时一定要充满必胜的信心,不能畏缩。给招聘人一种精神焕发的感觉。衣着要得体。当你应聘时,你可以会看到大群的应聘教师,其中不乏省级甚至全国级优秀教师,劳动模范,各种奖获得者,一定要在心里感觉:我不比你们差。(随着私立校的大批倒闭,大量优秀的民办校教师聚积南方,竞争力极强)
7、准备好回程路费,因为你非常有可能应聘不上,呵呵。不要灰心,就当旅游了。
8、注意个人安全,南方比较发达,同时也比较乱,要注意个人财产和生命安全。
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